La "resistencia al cambio" es una herramienta fundamental para enfrentar y superar los obstáculos que surgen en el proceso de transformación de un emprendimiento. Permite comprender las diversas reacciones y actitudes tanto de los individuos como de los grupos, para así implementar estrategias efectivas que promuevan una transición exitosa hacia el éxito empresarial. Esta herramienta puede ser utilizada por emprendimientos y empresas que buscan gestionar cambios y adaptarse de manera eficiente a las demandas del entorno.